- 072 822 2004
- info@jmwerkt.nl
Menu
Bij langdurig ziekteverzuim van een werknemer zonder perspectief binnen de huidige organisatie (spoor 1) kan er een re-integratie 2e spoor gestart worden. De JM Werkt coaches kunnen de organisatie ondersteunen bij dit traject.
De Wet Verbetering Poortwachter schrijft voor dat zowel de werkgever als de werknemer aan de re-integratie moeten werken. Deze wet schrijft duidelijke tijdsgebonden acties voor. Door deze voorschriften aan te houden voorkomt u een loonsanctie van het UWV.
Wij kunnen u en uw werknemer gedurende dit proces ondersteunen door middel van een 2e spoor traject. Een dergelijk traject is altijd maatwerk en wij maken graag vrijblijvend een offerte indien u gebruik wilt maken van deze dienst.
Heb je nog vragen of wil je een gesprek aanvragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!